回答者別の社員クチコミ
三菱総研DCS株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション、管理職、課長 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 50万円 12万円 150万円 --
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション、管理職、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 銀行からの天下り社員が、部長以上に居座るので、プロパー社員はほぼ課長止まり。...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション、管理職、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 給与制度： 一般的な月収賞与型。 銀行や総研からの業務案件がコアビジネスで、年々減少...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション、管理職、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 入社を決めた理由： プロパー管理職の悲痛な天下り企業脱却の力になろうと思った。 「...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション、管理職、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 働きがい： 言われた事だけを黙々とやって、評価して貰えれば良いタイプの社員にはとても...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション、管理職、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- ワークライフバランスはとても良い会社なので、女性は働き易いと思われる。 ただし社風...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション、管理職、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- ワークライフバランスは非常に良い。 休暇やフレックス制度はとても取りやすいです...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション、管理職、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 銀行からの天下り社員を受け入れる対価として、銀行やカード会社の業務委託で成り立ってい...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション、管理職、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 強み： 年々減ってきているとは言え、親会社の銀行や総研の仕事が落ちてくるので、安定し...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューション、管理職、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 銀行からの天下り社員は、減点評価で生きてきたので、自らの在籍期間中に、事故を起こさな...
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