回答者別の社員クチコミ
三菱パワー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
三菱パワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱パワー
- 良くも悪くも大企業ゆえ組織ありきの会社。社外のお客様より社内の上層部への説明に多くの...
三菱パワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱パワー
- 給与制度： M級以上は残業代支給されなくなり実質年俸制となる。 評価制度： 年に一...
三菱パワーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱パワー
- 入社を決めた理由： 世に残る大きな仕事がしたかったため。...
三菱パワーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱パワー
- 育休や時短制度もあり女性が比較的働きやすい環境であると思う...
三菱パワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱パワー
- M級と呼ばれる管理職になると残業時間の制約が実質なくなり、夜間、休日も働いて仕事をこ...
三菱パワーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱パワー
- リモートワークが増える中、働き方の効率化やシステムの改善に真剣に取り組んでほしい。新...
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