回答者別の社員クチコミ
伊藤忠プラスチックス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、本部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の協栄電気への回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 50万円 0万円 160万円 --
伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠プラスチックス 10年以上前
- 完全に伊藤忠システムで、本来の良さが、なくなってしまった。親会社の余剰人員の受け皿化...
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伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠プラスチックス 10年以上前
- 給与制度： 一般的に仕組み。営業には残業代は無い。今は有るようだ。 評価制度： 評...
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伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠プラスチックス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 就職難時代に創業オーナーに請われて入手した。 「入社理由の妥当...
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伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠プラスチックス 10年以上前
- 働きがい： 自身で仕事を見つけ、思う様に仕事を進められた。今から思うと非常に恵まれた...
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伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠プラスチックス 10年以上前
- 昔から女性には働きやすい会社であった。現に子育てしながら正社員で働いている女性も多か...
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伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠プラスチックス 10年以上前
- 非常に調整しやすい会社だった。自分で休暇期間を決めて休んでいた。ただし上司との毎年の...
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伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠プラスチックス 10年以上前
- 嘱託で残ったが、やりがいが無くなり、転職した。...
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伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠プラスチックス 10年以上前
- 強み： 良い仕入れ先を持っている為、上手く活かせば強い。 弱み： 短期的利益の追及...
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伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠プラスチックス 10年以上前
- 今や伊藤忠の関連会社になり、長期的視点に立った経営が行われて居ない。残念。...
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伊藤忠プラスチックスへの就職・転職を検討されている方が、伊藤忠プラスチックスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業部、営業、本部長、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。