回答者別の社員クチコミ
UHA味覚糖株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系職種、主任 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 27万円 3万円 120万円 --
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系職種、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖
- オーナー企業のせいなのか、社長の方針がある意味すべてのように感じられた。また、社訓唱...
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系職種、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖
- 給与制度： 給与の上昇は役職につかない限り期待できない。売り上げ連動なので、ここ最近...
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系職種、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖
- 入社を決めた理由： 大阪の都市部に本社と研究室があること。 「入社理由の妥当性」と...
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系職種、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖
- 働きがい： 世間的にそれなりに認知されたブランドのお菓子の開発や製造に携われること。...
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術系職種、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖
- 労組が弱いので、なかなかフレックスなど柔軟な働き方の促進が進んでいないと感じる。...
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系職種、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖
- 例えば分単位での時間休やフレックスがなく、子育てするにはしんどいと感じる。朝も８時半...
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系職種、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖
- アメーバ経営のせいか(単に自分の力不足のせいでもあるが)、部門間の連携が取りづらいよ...
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術系職種、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖
- 強み： 有名コンテンツとのコラボが強い。 弱み： 万人受けする商品が少ないように感...
UHA味覚糖の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術系職種、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖
- 消費者が求めるものを追及することができるか、消費者の気持ちにフィットできるかが、ポイ...
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