回答者別の社員クチコミ
神戸大学医学部附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
神戸大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸大学医学部附属病院
- 入社を決めた理由： 認定看護師と専門看護師が神戸のどの病院よりも多かったため。 「...
神戸大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸大学医学部附属病院
- 女性だらけの職場であるので働きやすい。...
神戸大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸大学医学部附属病院
- 休みは多いように感じる。ただ、どこの看護師でも一緒だと思うが業務量が多い分、家に帰っ...
神戸大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸大学医学部附属病院
- 給料が減額された。業務が多い。新人教育の進め方が早く、全く技量が追いついておらず、自...
神戸大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸大学医学部附属病院
- 勤怠をパソコン上でつけるのを義務化した方がクリーンに働くことができるのではないかと思...
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