回答者別の社員クチコミ
タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- 働きがい： 扱っている製品には良いものも多く、会員も製品のコアなファンがほとんどだっ...
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- 女性管理職が多いことを売りにしていることもあり、女性社員への福利厚生は比較的手厚いと...
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- 有給は以前は申請すれば取ることができるなど、ワークライフバランスは比較的取りやすかっ...
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- グローバルの方向転換•早期退職勧告等、不安な要素が多かったため。日本のマネジメントだ...
タッパーウェアブランズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タッパーウェアブランズ・ジャパン
- 弱み： 顧客層の高齢化が進む一方で、新規顧客の開拓ができていない。会員はビジネスオー...
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タッパーウェアブランズ・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、タッパーウェアブランズ・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マーケティング、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。