回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 -- 140万円 --
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 役員は親会社から天下りしてくる人が多い。プロパーが役員になることが困難。社長に上り詰...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 評価制度： 好き嫌い人事で決まる感じ。 正当な評価がされていない。...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 入社を決めた理由： IT関係が業界として延びると考えたため 親会社が有名であるので、...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 働きがい： あまりない スキルアップが図れる環境かない。 成長・キャリア開発： 成...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 昔よりは女性が働きやすくなってきたと思う。 でも、役員に女性がいない。女性管理職が少...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- ワークライフバランスはよくない。有給があまりとれない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 給与面(給料が安い) この給与だと将来不安になるため。 企業文化の不一致。人を大事に...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 強み： 親会社がしっかりしていれば、つぶれることはないかもしれない。 弱み： 親会...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 人材育成にもっと力を入れるべき。 ハードに依存するビジネスからの脱却。 親会社頼みの...
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