回答者別の社員クチコミ
三井不動産商業マネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロパティマネジメント | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 企業文化としては年に一回必ずコンプライアンスの研修があるぐらい法令遵守の精神が強いで...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 給与制度： 基本給のベースはそこまで高くありませんが、残業代はきっちり出ることと、賞...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 成長・キャリア開発： 大きくない物権であれば、20代のうちからある程度裁量権を持たせ...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 産休、育休はしっかり取れることや、時短勤務への対応もあり、ライフステージに合わせて働...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 現場勤務だと基本的にはシフト勤務。日曜日と月曜日休みor金曜日と土曜日休みで分かれて...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 現場勤務となると基本的にはシフト勤務であり、土日に休めることがほぼないことと、残酷転...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 強み： 大手ディベロッパーの子会社ということもあり、倒産する心配はないことと、競合他...
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