回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィル・シード
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| HRD事業部、コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
ウィル・シードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 HRD事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィル・シード
- 社長からバックオフィス、現場の担当者まで非常にフラットな関係です。 例えば、新卒メン...
ウィル・シードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 HRD事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィル・シード
- 給与制度： 同僚の給与を知る方法が口頭で聞いてみるという方法しかないため、憶測になる...
ウィル・シードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 HRD事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィル・シード
- 入社を決めた理由： 人材開発領域全般として、営業からプログラム設計、先方人事との調整...
ウィル・シードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 HRD事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィル・シード
- 働きがい： 企業研修を一気通貫で経験できることはとても魅力的。また、研修時は目の前で...
ウィル・シードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 HRD事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィル・シード
- 季節ごとに繁閑差が激しい。繁忙期はワーク優先になることは一定程度理解してから入社する...
ウィル・シードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 HRD事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィル・シード
- 強み： プログラムが良く作りこまれており、人材開発未経験や理解が浅い人でも即立ち上が...
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