回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業・企画 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のLINEへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- トップダウンの文化が強く、 現場のボトムアップの提案は通りにくい。 一方で経営陣の意...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 入社を決めた理由： スマートフォン、メッセンジャーとして国内最大であり、台湾などアジ...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 働きがい： アプリ自体はほとんどのスマホユーザーが使っていたため、公私共に自社のサー...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 近年は分業化が進み、タスク管理も行っていることから女性・並びに出産後の女性も働きやす...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 配属された部署、上長による部分も大きいが平均的には休みも取りやすくワークライフバラン...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- トップダウンの文化が強いこともあり、中長期的な戦略が立案・実行しにくい状況があった。...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 強み： メッセンジャーサービスとして圧倒的なNo.1サービスであり、競合が不在なとこ...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 他のIT企業、上場企業に比べると経営陣・役員の交代・管掌部門の異動が少ないため組織が...
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