回答者別の社員クチコミ
株式会社インターナショナルシステムリサーチ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、プリセールス | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
インターナショナルシステムリサーチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、プリセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターナショナルシステムリサーチ
- 社長が外国人ですが、日本的な古い体質が根強い企業文化です。現場、マネージメント、経営...
インターナショナルシステムリサーチの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、プリセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターナショナルシステムリサーチ
- 給与制度： 給与は入社時に交渉する必要がある。オファーに対してすぐサインするより、交...
インターナショナルシステムリサーチの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、プリセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターナショナルシステムリサーチ
- 入社を決めた理由： 入社前の前職はサポート系の職種だったが、セールスエンジニアの特性...
インターナショナルシステムリサーチの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、プリセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターナショナルシステムリサーチ
- 働きがい： 特にノルマもないので、粛々と業務をこなしていけば、特に問題ない。悪い言い...
インターナショナルシステムリサーチの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、プリセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターナショナルシステムリサーチ
- 社員の女性比率は高いほうだと思います。特に社長直属の社長室のメンバーは、すべて女性と...
インターナショナルシステムリサーチの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、プリセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターナショナルシステムリサーチ
- 会社のサービスとしてテレワークやリモートワークのソリューションサービスをお客様に提供...
インターナショナルシステムリサーチの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、プリセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターナショナルシステムリサーチ
- 会社が提供しているソリューションが認証の非常に絞られた部分で、大手のクラウドサービス...
インターナショナルシステムリサーチの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、プリセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターナショナルシステムリサーチ
- 強み： コロナやDXといった環境変化でのニーズは比較的にある。今は既存ユーザがそれな...
インターナショナルシステムリサーチの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、プリセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターナショナルシステムリサーチ
- 社長が外国人なのか、年齢的に高齢ということもあるせいなのか、社員の意見をほとんど聞か...
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