回答者別の社員クチコミ
慶應義塾大学病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 23万円 11万円 100万円 --
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 看護師は慶應大学看護医療学部と外部の看護大学で半分半分くらいの割合です。内部、外部と...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 給与制度： (上記残業代項目に夜勤代含む) 基本給は他病院の看護師と平均的だと思いま...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 入社を決めた理由： 私学の大学病院なので、教育制度がしっかりしていること、また給与面...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 働きがい： 急性期の大学病院ならではのスピード感、慶應病院の職員としての誇りのような...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 育児のため時短勤務することはできますし、利用してる人も少なくないです。時短でもそれま...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 三交代なので、隙間時間は多くともしっかりとした1日休みは二交代と比べると少ないです。...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 急性期には不向きで求められるスキルに届かなかったと判断したため...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 強み： 東京の大学病院、慶應のブランドとして、治療を受けたい患者さんがいること。志の...
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