回答者別の社員クチコミ
獨協医科大学埼玉医療センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 25万円 10万円 100万円 --
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 体育会系気質、上からの命令は絶対で下からの意見はほぼほぼ通らない。...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 給与制度： 昇給は年1回。 評価制度： 評価は年一回あるが、自己評価は全て普通を付...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 入社を決めた理由： 大きい病院であり、高度医療に触れることが出来ると感じたから入職し...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 働きがい： 給与は良いと患者の喜ぶ顔は働いていて良いと感じるが、スキルアップは期待で...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 看護師以外の職場では、女性は働きやすいと考えられる。...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 専門職としての意識が低いためスキルアップ研修等のOFFJTが無いのでプライベートはそ...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医療職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 強み： 大学病院なので、職場がなくなることはそうそう無い。 弱み： 意識の低さ。 ...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医療職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 若者の意見を取り入れてほしい。...
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