回答者別の社員クチコミ
株式会社日本カードネットワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日本カードネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カードネットワーク
- 金融らしいお硬めの文化。 IT企業だかJCBの一部門として扱われているため、会社の規...
日本カードネットワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カードネットワーク
- 給与制度： JCBの基準に近しいだけあり、カード業界の中では悪くない。 評価制度：...
日本カードネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カードネットワーク
- 女性が多く、時短勤務も多いため非常に働きやすい環境。 業務量は少なくないが、リモート...
日本カードネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カードネットワーク
- 残業は厳しく管理されるためサービス残業はあり得ないが、36協定の限度レベルで激務をこ...
日本カードネットワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本カードネットワーク
- 強み： もはやインフラとも言えるクレジットカードのネットワークビジネス。 黙っていて...
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