回答者別の社員クチコミ
株式会社パル（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブランド本部 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 28万円 -- 93万円 --
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブランド本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- やる気がある人、自ら手を挙げる人を高く評価し、仕事をやらせてみるというところは多い。...
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ブランド本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- 給与制度： 店長以上は管理職とみなされ、残業代はつかない。 ブランドによって、昇給の...
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ブランド本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- 入社を決めた理由： 「出る杭は引き抜く」という社風。 「入社理由の妥当性」と「認識...
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ブランド本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- ブランドによっては女性の数が多く、男性との差や働きにくさは全く感じない。 ここ3〜４...
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブランド本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- 年間休日の数は少ないので、その点では不満が残るが、 特にプライベートを圧迫されている...
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ブランド本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- 強み： 雑貨事業が強く、コロナ禍でも業績がガクッと落ちていないのと、多くのブランドが...
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