回答者別の社員クチコミ
株式会社きんざい
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業部門・研修部門、主事3級 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 780万円 38万円 6万円 180万円 --
きんざいの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門・研修部門、主事3級、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、きんざい
- 在籍当初は、総合職と一般職という区分もなく、さほど給与体系に差がなかった(現在は不明...
きんざいの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門・研修部門、主事3級、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、きんざい
- 給与制度: 10年ほどの売上高を均してみると、デコボコはあるが基本的に右肩下がりだっ...
きんざいの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門・研修部門、主事3級、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、きんざい
- 入社を決めた理由: 出版業務の公益性に引かれたため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
きんざいの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門・研修部門、主事3級、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、きんざい
- 成長・キャリア開発: 究極的なOJT。どういう先輩、どういう上司の下に配属されたかで...
きんざいの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門・研修部門、主事3級、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、きんざい
- 女性活用が課題の一つだが、女性の部長や役員が1人もおらず、当面出てこなさそうな印象で...
きんざいの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門・研修部門、主事3級、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、きんざい
- 休みは取りやすい。有給はフル消化している人、まったく取ってない人と色々...
きんざいの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門・研修部門、主事3級、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、きんざい
- ・今後、きんざい=検定&研修会社というイメージが強まっていくなかでブランドをどう維持...
きんざいの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業部門・研修部門、主事3級、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、きんざい
- 強み: ブランド力と知名度 金融界とのネットワーク 一部の優秀な若手社員 国家試験業...
きんざいの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部門・研修部門、主事3級、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、きんざい
- 会社の収益の源泉を問い直し、イノベーションが生まれる社風にすること 経営陣の若返りと...
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