回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 192万円 16万円 -- -- --
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 社員をひたすら採用してひたすら案件にアサインしている。...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 給与制度： 案件にアサインされていない場合は6割支給となる、年度毎の昇給は2,300...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 入社を決めた理由： すぐに内定をもらえたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 働きがい： 案件による、自分のやりたい案件に入れないことがほとんどなので働き甲斐はほ...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- そこそこ女性はいるが、事務系案件に回されることが多い印象、 開発をがっつりやりたい場...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 案件による。 夜勤が可能かを研修中に聞かれるので問答無用で夜勤案件にいれらるようなこ...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- より自身の成長の可能性がある会社を見つけたため...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 強み： 社員を集めてアサインできる案件からどんどんアサインしてくスタイル。 案件があ...
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