回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日清食品
- 給与制度： 一般的な日系企業の給与体系のため、平社員の年収は低く、残業代で底上げされ...
日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日清食品
- 当時は、役員レベルから始まり、部課長レベルまで、女性差別は顕著だった。昇進はなどとい...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日清食品
- 多くの社員は残業もさほどなく、ワークライフバランスは一般的には整っている方だとおとわ...
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日清食品への就職・転職を検討されている方が、日清食品の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経営企画、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。