回答者別の社員クチコミ
株式会社日本旅行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 20万円 0万円 0万円 0万円
日本旅行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本旅行
- よくも悪くも「古き良き」企業である傾向が強い。 非常に保守的で組織が硬直化している。...
日本旅行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本旅行
- 入社を決めた理由： 労働環境が他社よりも守られていると考えたため。 「入社理由の妥...
日本旅行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本旅行
- 働きがい： 2年間は給料が上がらないシステムです。...
日本旅行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本旅行
- 出産、育児に関する一時休職に対し非常に寛容である。そういう観点で非常に女性にとって働...
日本旅行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本旅行
- ひとえに配属される部署によって大きく環境が異なってしまうので一概には言うことができな...
日本旅行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本旅行
- 弱み： 余りにも縦割り・部門主義の風土が強く、他部署間の連携を図ろうという意識がもの...
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