回答者別の社員クチコミ
西武造園株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公園管理部門、イベント、広報、リーダー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
西武造園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公園管理部門、イベント、広報、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、西武造園
- 西武グループということにとても誇りをもっている企業だと思います。 西武グループのなか...
西武造園の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公園管理部門、イベント、広報、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、西武造園
- 給与制度： 契約社員に対しては設定が低い 評価制度： 直属の上司の好き嫌いがはっき...
西武造園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公園管理部門、イベント、広報、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、西武造園
- 入社を決めた理由： 希望していた業種だったため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
西武造園の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公園管理部門、イベント、広報、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、西武造園
- 女性は半数程度いるので、働きやすいかもしれない。...
西武造園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 公園管理部門、イベント、広報、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、西武造園
- ブラックすぎる人員体制を強いられ、祭りイベントで運営だけではなく、設営もすべてやらさ...
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