回答者別の社員クチコミ
株式会社JOLED
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
JOLEDの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JOLED
- 前身企業の働き方を色濃く受け継ぐ社員が多い。 また、成り立ちやこれまでの事業＆事業所...
JOLEDの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JOLED
- 給与制度： 給与は普通にしていれば、おおよそ年齢＝基本給程度になる。 都市圏から田舎...
JOLEDの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JOLED
- 入社を決めた理由： 純国産のものづくりをしたい、OLEDを作りたい、一般消費者に渡る...
JOLEDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JOLED
- 働きがい： OLEDやTFT製造に関する知識を得ることができる。 経験豊富な社員も多...
JOLEDの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JOLED
- 数は少ないが、開発に女性はいる。フレックスタイムの利用などで、かなり融通の利いた働き...
JOLEDの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JOLED
- 指示待ちの姿勢を断固として崩さなければ、バランスはとれると思う。 仕事ができる人間に...
JOLEDの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JOLED
- 新規の開発ができず、提携先企業の言いなりになって、その場しのぎ・急ごしらえの技術開発...
JOLEDの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JOLED
- 強み： 前身企業各社の技術的な蓄積が強み。印刷OLEDを曲がりなりにも形にしている。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
JOLEDへの就職・転職を検討されている方が、JOLEDの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。