回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダデンキ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ショールーム、販売、マネージャー | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の大塚家具への回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 45万円 5万円 0万円 --
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 ショールーム、販売、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダデンキ
- 創業者が社長の時代は厳しいながらもやりがいがあり、待遇面も含めてアメとムチがあったが...
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 ショールーム、販売、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダデンキ
- 入社を決めた理由： 当時はインテリア業界ではトップクラスで、扱う商品も高額品。客層も...
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 ショールーム、販売、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダデンキ
- 子供を持つ人にはやりやすい環境。子供の体調不良があれば、きちんと休める。週休2日で、...
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 ショールーム、販売、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダデンキ
- 業界の中では残業代は払われるし有給も取れるため、いい方だと思う。土日に子供の運動会が...
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 ショールーム、販売、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダデンキ
- 赤字体質から抜け出せずにいて、ずっと自転車操業状態。そのため賞与も何年もなく、昇給も...
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の大塚家具への回答
回答日
- 回答者 ショールーム、販売、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダデンキ
- 強み： 豊富な商品と、コンサル営業。家具と家電をワンストップで購入できる 弱み： ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ヤマダデンキへの就職・転職を検討されている方が、ヤマダデンキの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ショールーム、販売、マネージャー、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。