回答者別の社員クチコミ
日新ビジネス開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教育、教務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 408万円 24万円 10万円 0万円 0万円
日新ビジネス開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教育、教務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新ビジネス開発
- 東京に本社がある。本業は金融関係？らしい。本部が名古屋にある医系専門予備校を熊本と鹿...
日新ビジネス開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教育、教務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新ビジネス開発
- 給与制度： 年俸制。基本給に固定残業代を上乗せする。...
日新ビジネス開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教育、教務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新ビジネス開発
- 入社を決めた理由： 業界への志望と企業側の採用意欲の高さ、勤務地や待遇などがある程度...
日新ビジネス開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教育、教務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新ビジネス開発
- 働きがい： ・生徒が合格したとき。 成長・キャリア開発： ・保護者や生徒との付き合...
日新ビジネス開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教育、教務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新ビジネス開発
- 女性のほうがコミュニケーション能力に長け、きめ細やかな対応ができる。 少ない職員で現...
日新ビジネス開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教育、教務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新ビジネス開発
- シフトは希望を反映してくれる。...
日新ビジネス開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教育、教務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新ビジネス開発
- 離職者が多すぎて引き継ぎが十分になされない。また、校舎運営のイロハを知らない責任者の...
日新ビジネス開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教育、教務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新ビジネス開発
- 強み： 都市部では浸透しているFCの運営ノウハウ、ブランド力。 弱み： 商圏におい...
日新ビジネス開発の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教育、教務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新ビジネス開発
- 校舎運営の鍵は、現場責任者の人選。ミスマッチを防ぐためにはどうすればいいか、考えた人...
-
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企画営業、在籍3年未満、現職（回答時）
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