回答者別の社員クチコミ
シンフォニアテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
シンフォニアテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンフォニアテクノロジー
- 多数の全く異なる部門の集合体。横の繋がりは薄く交流は少ない。企業文化的には良くも悪く...
シンフォニアテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンフォニアテクノロジー
- 給与制度： 賞与は年間4ヶ月程度と少ない。家賃補助が冗談のように少ないのも特徴。寮や...
シンフォニアテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンフォニアテクノロジー
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社を考えている人は、業界の将来性を...
シンフォニアテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンフォニアテクノロジー
- 働きがい： 部署にもよるが新人であっても裁量権は多いと感じる。悪くいうと放任主義。部...
シンフォニアテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンフォニアテクノロジー
- 積極的に女性の比率を上げようとする努力は垣間見れ、少しずつ女性も増えていた印象。ただ...
シンフォニアテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンフォニアテクノロジー
- 有給休暇は取りやすいが、仕事の内容的に専門色が強く、同じチームメンバーであってもフォ...
シンフォニアテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンフォニアテクノロジー
- 地元に帰る必要が生じた為。それがなくとも業務量があまりにも多く退職していたと思われる...
シンフォニアテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンフォニアテクノロジー
- 強み： 全く異なる業界向けに様々な製品を製作しており景気の波に飲まれること無くしぶと...
シンフォニアテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンフォニアテクノロジー
- 社員がワクワクするような人事や開発プロジェクトがほとんど無かったのが残念。良い人材は...
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シンフォニアテクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、シンフォニアテクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術部、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。