回答者別の社員クチコミ
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、管理職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- パワハラやセクハラに厳しくホワイト企業に間違いないが、全て経営陣が勝手に決めて下に下...
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- 給与制度： 保険会社としては普通又は少し悪いくらいか。 評価制度： 不透明で公平感...
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- 入社を決めた理由： 外資系企業であるという点と転勤がないから。 「入社理由の妥当性...
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- 働きがい： 人権は尊重されているので保険会社の中では働きやすいと思う。 成長・キャ...
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- 働きやすいと思う。基本休みがとれないということはない。女性に優しい傾向はある。...
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- かなりいい。リモートワークにもしっかり対応しており早く帰ったからと言って白い目でみて...
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- 退職しようとは思わないが、近年のユーザーの声を完全に無視した商品開発や施策を見ている...
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- 強み： 新しいことにどんどんチャレンジしていく点。 弱み： 新しいことばかりに力を...
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