回答者別の社員クチコミ
株式会社スクロール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品ユニット-企画管理部門、社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 610万円 -- -- -- --
スクロールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品ユニット-企画管理部門、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スクロール
- 良くも悪くも古き良き日本の会社。特に新卒の配属されることが多い商品部は、一番価値観も...
スクロールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品ユニット-企画管理部門、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スクロール
- 給与制度： 直属の上長が大体決めるので、アピール勝負なところはある。 どうしたらその...
スクロールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品ユニット-企画管理部門、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スクロール
- 入社を決めた理由： 上場していて、すぐにはつぶれなそうと思ったから。あと採用期間が柔...
スクロールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品ユニット-企画管理部門、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スクロール
- 働きがい： 全国の生協組合員さんに、ファッションに対する便利な買い物を提供できている...
スクロールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品ユニット-企画管理部門、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スクロール
- ママになってのワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。 キャリアアップして女性...
スクロールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品ユニット-企画管理部門、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スクロール
- 割と何とでもなるんじゃないでしょうか。部署と繁忙期次第。...
スクロールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品ユニット-企画管理部門、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スクロール
- 現行の鶴見体制下では、今のところ特にやめる気はないです。トップが変わったり経営方針が...
スクロールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品ユニット-企画管理部門、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スクロール
- 強み： 生協への営業権は日本で最強だと思う。 通販市場自体は追い風傾向なので、頑張っ...
スクロールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品ユニット-企画管理部門、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スクロール
- 人事が人事権を握って、社内のジョブローテをもう少し活性化した方がいい気がします。 長...
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