回答者別の社員クチコミ
京セラコミュニケーションシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、企画、責任者 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、企画、責任者、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 上位下達の文化が部門によっては色濃く残っているが、女性登用やSDGsへの目配り、若者...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、企画、責任者、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 産休後の復職については問題なく復帰している人が多数いるので、そういう意味では問題無さ...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、企画、責任者、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 有給休暇は強制的に消化させられ、コンプライアンス意識も高い。劣悪な労働環境では若手が...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、企画、責任者、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 強み： 京セラ、KDDIの資本が入っており、潰れることはなさそう。 弱み： ICT...
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