回答者別の社員クチコミ
高松建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 26万円 8万円 120万円 --
高松建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高松建設
- 営業の立場が非常に強く、設計部の立場は低い位置にあります。ほとんどの部署がトップダウ...
高松建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高松建設
- 給与制度： 1年毎に昇給制度が設けられていますが、設計部は利益を生みにくい部署ですの...
高松建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高松建設
- 入社を決めた理由： 入社1年目から企画設計を任され、数多くのプランに関わることができ...
高松建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高松建設
- 働きがい： 入社1年目から企画設計を担当し、敷地状況や施主要望、法的規制など様々な諸...
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