回答者別の社員クチコミ
東急建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
東急建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設
- 社外で交渉や交流をしていると、これまで築きあげてきた信頼の力は計り知れないと実感した...
東急建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設
- 給与制度： 毎月の給与は可もなく不可もなくといったところ。年功序列の慣習が残っている...
東急建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設
- 働きがい： 若いうちから責任のある仕事を任せてもらうことができるので、早くから知識の...
東急建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設
- 女性の産休・育休取得率は高く、また、復帰後も変わらず活躍されている女性が数多くいる点...
東急建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設
- はっきり言ってワーク・ライフ・バランスの確保は難しい。やはり工事の進捗状況によるとこ...
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