回答者別の社員クチコミ
マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
マーリン・エンターテイメンツ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン
- アトラクション(レゴランド）を運営している会社なので子供好きなスタッフも多く、明るい...
マーリン・エンターテイメンツ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン
- 給与制度： ボーナス支給、と聞いて入社しましたが、コロナの影響によりアトラクションが...
マーリン・エンターテイメンツ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン
- 入社を決めた理由： 面接時にコロナ禍であるのでフルで在宅勤務可能だと聞いていた、自由...
マーリン・エンターテイメンツ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン
- 働きがい： 上司から、社長に言われるからやれ、社長が怒るから早くやれ、と何かにつけて...
マーリン・エンターテイメンツ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン
- 社長がコロナ禍でも在宅勤務を推奨しておらず、子供のいる上司の女性が早く帰宅しようとす...
マーリン・エンターテイメンツ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン
- マネージャー達はプライベートがないほど、残業、休日出社していました。一般社員もアトラ...
マーリン・エンターテイメンツ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン
- コロナ禍でも在宅勤務を推進しない社長の考え方があり、バックオフィスは自宅でも仕事がで...
マーリン・エンターテイメンツ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン
- 強み： コロナ禍でもECサイトでの売り上げで日本法人は何とかもっているようです。又、...
マーリン・エンターテイメンツ・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン
- アトラクションスタッフへの態度とバックオフィスとマネージャーへ態度が余りにも違うので...
-
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経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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