富士通Japan [ソリューション事業本部、システムエンジニア、一般、新卒入社、男性、在籍10~15年] 2021年09月22日

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通信情報やメーカー系のソフトウェアサービスに携わる企業。 情報ネットワークサービスや保守サービスを主力とし、開発から運用までサポートする他、AIやクラウドサービス活用によるビジネス推進にも積極的。

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回答者別の社員クチコミ

富士通Japan株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
ソリューション事業本部、システムエンジニア、一般 10~15年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
800万円 -- -- -- --

富士通Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ソリューション事業本部、システムエンジニア、一般、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通Japan
給与制度: 残業に対する割増賃金などが年々良くなっているため給与も良くなってきている...

富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ソリューション事業本部、システムエンジニア、一般、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通Japan
成長・キャリア開発: グループ共通の研修以外にも自分で見つけた研修でも人材開発担当部...

富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ソリューション事業本部、システムエンジニア、一般、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通Japan
残業規制やテレワークなどの制度がある。子育て支援に関する育休、短時間勤務などもある。...

富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ソリューション事業本部、システムエンジニア、一般、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通Japan
制度の変更や大きな組織再編についていけなくなった。...

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他の回答者の社員クチコミ(761件)

富士通Japan株式会社

エンタープライズ、SE、一般 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.9

公共、SE 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.8

産業ソリューション、SE、シニアアーキテクト 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.4

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

4.0

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

3.6

SE、一般 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

システムエンジニア 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.8

コンサルティング推進部、コンサルタント 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.0

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.8

営業 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.5

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他