回答者別の社員クチコミ
株式会社FRONTEO
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 45万円 10万円 40万円 --
FRONTEOの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FRONTEO 10年以上前
- 創業者のワンマン企業。 業界経験のない社長の知人が入社してきて責任者になるなど、どの...
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FRONTEOの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FRONTEO 10年以上前
- 給与制度： 赤字体質でボーナスはほとんど出なかった。 評価制度： 経営者の一存で決...
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FRONTEOの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FRONTEO 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時最先端であった、e-DiscoveryとDigital Fo...
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FRONTEOの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FRONTEO 10年以上前
- ワークライフバランスはないものと考えたほうがいい。...
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FRONTEOの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FRONTEO 10年以上前
- 企業文化についていけないことが多くなったため。 企業体質や経営者、人材登用、方針など...
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