回答者別の社員クチコミ
株式会社東海テクノ（環境サービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 環境事業部、分析員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 20万円 0万円 100万円 --
東海テクノ（環境サービス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 環境事業部、分析員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東海テクノ（環境サービス）
- 評価制度： 自己評価と改善提案などによるポイント評価。相対評価によりボーナスが決まる...
東海テクノ（環境サービス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 環境事業部、分析員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東海テクノ（環境サービス）
- 働きがい： 毎日同じ分析ばかりで特に人と関わることもない(平社員)ので働きがいは特に...
東海テクノ（環境サービス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 環境事業部、分析員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東海テクノ（環境サービス）
- 子どものいる女性正社員がほとんどいない。未婚か子どものいない女性が多い。産休後辞める...
東海テクノ（環境サービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 環境事業部、分析員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東海テクノ（環境サービス）
- 休みが取りやすい。自分の担当の分析さえ納期に間に合えば休める。残業は多い人は多い。残...
東海テクノ（環境サービス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 環境事業部、分析員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東海テクノ（環境サービス）
- 半年感残業ゼロを貫いたが、仕事をちゃんとしていないと評価されたため。既婚子持ちの女性...
東海テクノ（環境サービス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 環境事業部、分析員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東海テクノ（環境サービス）
- 強み： 周りに競合がおらず法律がある限り必要な業種なため安定している。 弱み： 異...
東海テクノ（環境サービス）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 環境事業部、分析員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東海テクノ（環境サービス）
- 育休などの延長を望む声も上がっているが、残された人に負担がかかるため却下されている。...
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