回答者別の社員クチコミ
株式会社パソナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理・総務・企画、管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 21万円 7万円 110万円 12万円
パソナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理・総務・企画、管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パソナ
- ベンチャーと名乗りつつも昭和気質が残る社風。 上が上なのでプロパー社員には離島の閉鎖...
パソナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理・総務・企画、管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パソナ
- 給与制度： 基本給が平均して低めである。 営業手当が廃止され、やったぶんだけ残業代が...
パソナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理・総務・企画、管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パソナ
- 入社を決めた理由： とにかく一緒に働く人が良い。 プロパー社員はほとんど人相と人柄採...
パソナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理・総務・企画、管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パソナ
- 働きがい： 一部中途社員を除いて人間関係で悩まない。 成長・キャリア開発： 部署に...
パソナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理・総務・企画、管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パソナ
- 子供がいる社員には働きやすい。 時短勤務社員が多い。...
パソナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理・総務・企画、管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パソナ
- 管理部はとくにプライベート犠牲にして会社イベントに駆り出される。 役員に近ければ近...
パソナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理・総務・企画、管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パソナ
- 会社自体に未来がない。 少し上の年次の先輩を見ていても、報われていない様子がわかる。...
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