回答者別の社員クチコミ
中津市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務部、正社員（一般事務職）、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
中津市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務部、正社員（一般事務職）、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中津市
- 田舎の自治体のため、地元との繋がりが深い。あの自治委員がいるからこれをしないといけな...
中津市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務部、正社員（一般事務職）、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中津市
- 働きがい： 配属される部署による。窓口対応の多い職場であれば、いわれのないクレーム対...
中津市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務部、正社員（一般事務職）、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中津市
- 産休育休を安心して取れることは、大きなメリットであると思う。また休み明けの仕事へのサ...
中津市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務部、正社員（一般事務職）、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中津市
- ワークライフバランスという言葉で行くと、職員の全体意識としてライフがかなり強い。ワー...
中津市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務部、正社員（一般事務職）、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中津市
- 公務員という安定性はあるが、あくまでも一般的な話。自治体によっては財政基盤が危ない自...
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