回答者別の社員クチコミ
株式会社アサヒファシリティズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 18万円 -- -- --
アサヒファシリティズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒファシリティズ
- 昔からの年功序列制のため若者が表舞台で大々的に活躍することはできない。基本的に上司の...
アサヒファシリティズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒファシリティズ
- 入社を決めた理由： 学びが多いと感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
アサヒファシリティズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒファシリティズ
- 働きがい： 形に出にくいのでモチベが上げづらい。 成長・キャリア開発： 資格取得と...
アサヒファシリティズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒファシリティズ
- 最近、女性が増えている印象がある。力仕事がたまにあるので限界がどうしてもあるが、女性...
アサヒファシリティズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒファシリティズ
- 普通に良い。...
アサヒファシリティズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒファシリティズ
- 病気が理由。 立ちくらみがあると業界のルールで危険が伴うので就労できない。しっかり自...
アサヒファシリティズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒファシリティズ
- 強み： 企業が大きい。資格がとりやすい。 不動産売買以外は基本的に関わりがある。 ...
アサヒファシリティズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒファシリティズ
- ITの駆使が不可欠。社内でスペシャリストを育成したり、挑戦できる環境があってもいいと...
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