回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルートホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス
- 基本的に年功序列。長くは努めやすい。業績は安定しえいるので、サボっていても務められる...
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス
- 入社を決めた理由： マアマアな給料。学歴重視の採用で入社した。やる気のない人とある人...
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス
- 働きがい： 実力を評価してもらい給料にはんえいされる。若いうちはやりが 成長・キャ...
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス
- 育児休暇ともに取りやすい。感謝している。戻りやすい。女性の責任者も多く、実力が問われ...
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス
- 強み： 個性的な人が多い。新しいアイデアを積極的に採用する気風がある。その文古い人は...
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス
- 新卒で没個性的な採用をやめるべき。 少なくともこの会社は、サイトをみて就活のお手本と...
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