回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サプライチェーン | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社
- ・会社構内は清潔に保たれている。 ・IATF16949を取得しているものの、要求事項...
ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社
- 給与制度： 前職から同じような給与になり、役職を新たに取得しない限り、大きくは増えな...
ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 自動車触媒という製造製品が、排ガス浄化役割を持っている為、直接的...
ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社
- 成長・キャリア開発： ・採用は即戦重視ため、9割以上は途中採用。 ・部門にもよるが、...
ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社
- ほかの会社と比べ、休みは多いので、プライベートの時間は取れる。...
ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社
- ・自動車触媒は今後縮小していく、製品になった為、会社の将来が不透明になったこと。 ・...
ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社
- 強み： IATF16949を取得し、APQPに従って製品実現化に至っているため、ある...
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