回答者別の社員クチコミ
国家公務員共済組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護、看護師、一般 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護、看護師、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 給与制度： 長期で働いていれば、給与は上がっていくので年収はそれなりでした。ただ、夜...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護、看護師、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 働きがい： どこの病院もそうかもしれませんが、勤務時間外での勉強会や会議が多いです。...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護、看護師、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 妊婦さんには割と冷たいと思いました。師長にもよりますが、妊娠は病気じゃないと言う考え...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護、看護師、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 有給は師長さんによりますが、休み申請した日に有給がつくのではなく、師長さんが自動的に...
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