回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東日本クロスステーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 役職がついてえらくなるほど好きな時間に業務を抜けてたばこを吸いに行ったり、どこかへふ...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 働きがい： 割と若い社員にも裁量権を与えられることがあり若くしてマネージメントをする...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 女性がやりがいをもって働き続けることはできる会社だと思います。女性が、というよりは性...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- だいたいは、自身の休みたい日を休暇にすることができるため、ワークライフバランスはしっ...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 強み： 若くしてマネージメントする機会が多いので指導力のある若い世代が退職しなければ...
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