CAPS [オフィス部門及び現場、事務職、中途入社、男性、在籍3年未満] 2021年11月13日

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クリニックチェーンマネジメント事業を手掛けるCAPSグループ企業。医療経営・電子カルテの開発、クリニックの開院等を総合的に支援の他、フィットネスジム事業・健康教育事業にも事業展開。

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回答者別の社員クチコミ

CAPS株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
オフィス部門及び現場、事務職 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

4.4

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

CAPSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 オフィス部門及び現場、事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAPS
大切な事業をしているという意識は多くの人が持っていて、きょうゆうしています。...

CAPSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 オフィス部門及び現場、事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAPS
働きがい: 貢献していることが、数字などでわかること。 成長・キャリア開発: まだ...

CAPSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 オフィス部門及び現場、事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAPS
強制的に何かをさせられることは少ないので、その点は問題ないと思います。ただ、頑張って...

CAPSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 オフィス部門及び現場、事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAPS
責任感が強すぎると、つい、幅広い業務に手を出して、回らなくなり、かえって迷惑をかける...

CAPSの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 オフィス部門及び現場、事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAPS
強み: 経営者がベテランなので、安心できます。 弱み: 社会の状況に左右されるとこ...

CAPSの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 オフィス部門及び現場、事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAPS
医師の代表の方は、思いが強いせいか、時にコミュニケーションが難しい時があります。うま...

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他の回答者の社員クチコミ(13件)

CAPS株式会社

コーポレート 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

3.4

管理職 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

1.8

正社員 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.3

クラーク 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

4.0

クラーク 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.9

オフィス 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.8

事務 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

4.1

クリニック事業部門、オフィス職 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.5

管理事務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.1

オフィス 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

4.4

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URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他