回答者別の社員クチコミ
株式会社パル（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、店長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- とにかく主体性と向上心が求められる会社で、良くも悪くも実力主義。出る杭をより引っ張る...
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- 給与制度： 店長以上は管理職扱いになり残業代は支給されない。 残業代によってはサブの...
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- 働きがい： 結果が出れば結果が出て分だけ昇格し、賞与にも反映する。...
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- 配属ブランドにより、かなり環境は異なるが、女性の向けのブランドだと特にスタッフも女性...
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- ブランドにもよるが、近年残業をしない方向になっているので、ほぼ残業はない。あっても別...
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