回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマザワ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グロサリー部門、販売、準社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 230万円 15万円 3万円 13万円 --
ヤマザワの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グロサリー部門、販売、準社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマザワ
- 社員の中でも銀行から来た人間とスーパーマーケット出身の人ではかなり意識の違いがありす...
ヤマザワの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グロサリー部門、販売、準社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマザワ
- 給与制度： 雇用のされかたが様々で個々でかなり違ってきます。正社員から始まるのは新卒...
ヤマザワの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グロサリー部門、販売、準社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマザワ
- 入社を決めた理由： 知人紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 田舎...
ヤマザワの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グロサリー部門、販売、準社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマザワ
- 働きがい： 人間が生きる上で必要な食に携わる仕事なので様々な食材、商品にいち早く触れ...
ヤマザワの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グロサリー部門、販売、準社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマザワ
- 年齢層が高めな女性が多い職場なので女性内での人間関係を上手く築ける人でないとストレス...
ヤマザワの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グロサリー部門、販売、準社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマザワ
- 労働条件、環境含めてこれから一生続けていけると思わなかったから。...
ヤマザワの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 グロサリー部門、販売、準社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマザワ
- 強み： 県内の少ない上場企業つま食に関わる仕事なので完璧に潰れるなどの心配はなさそう...
ヤマザワの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 グロサリー部門、販売、準社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマザワ
- 山形銀行との古くからの付き合いみたいな流れはこれから辞めていった方がいいと思う。地方...
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