回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のLINEへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LINEヤフー
- 親会社が韓国のNaverなので実質韓国本社に全ての権限がありました。現在はSBとMe...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LINEヤフー
- 入社を決めた理由： お声がけいただき、自分のやりたいことと一致していたため、またLI...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LINEヤフー
- 働きがい： 成長の機会はあまりなかったと記憶しています。研修などは時々ありましたが、...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LINEヤフー
- 給与水準が非エンジニアの場合低いと思います。次も声かけていただき、同じようなポジショ...
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