回答者別の社員クチコミ
野村アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ミドルバック、マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ミドルバック、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、野村アセットマネジメント
- ワークライフバランスをとりやすいホワイトな企業。 企業文化は比較的フラットであり、風...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ミドルバック、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、野村アセットマネジメント
- 基本的には働きやすい環境である。 女性は育休取得率も高く、結婚や出産を理由に辞める女...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ミドルバック、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、野村アセットマネジメント
- 人事評価と給与の関係が不透明で、昇進がなかなか難しいため、働くモチベーションがなくな...
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