回答者別の社員クチコミ
北海道電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職・間接部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 35万円 10万円 140万円 0万円
北海道電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職・間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道電力
- 役所と他電力に追随する。 表面的には、各担当がDX、ワークライフバランス、等最新の動...
北海道電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職・間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道電力
- 給与制度： 道内で比べると、相対的に高い。 評価制度： 自己評価を基に、上長面談後...
北海道電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職・間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道電力
- 入社を決めた理由： Uターン。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： き...
北海道電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職・間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道電力
- 働きがい： 地方インフラの業務の一翼を担うという大義名分により、日々職務遂行している...
北海道電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職・間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道電力
- 在宅勤務、時間給化制度が整ってはいるので、上長との調整次第でははたらきやすいと思うが...
北海道電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職・間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道電力
- 自分の決められた仕事以外はしないとかたくなに近い、さっさと退社する覚悟があれば、ワー...
北海道電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職・間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道電力
- 強み： 個人個人の兵隊としてのスキルは高い。 （道内で同程度の給与をもらえる転職先は...
北海道電力の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職・間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道電力
- まずは本業の事業基盤を盤石にするべき。 役所や他電力の意向をうかがうのは仕方がないが...
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