回答者別の社員クチコミ
株式会社フジタ（サイン）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
フジタ（サイン）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（サイン）
- よくある一族経営であり、考え方が古い社風である。また、部署問わず様々な仕事（他部署の...
フジタ（サイン）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（サイン）
- 給与制度： 製造は他部門に比べると比較的安い傾向にあります。残業しないとやっていけま...
フジタ（サイン）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（サイン）
- 入社を決めた理由： ニッチな業界であること、珍しい商品を作っているメーカーであること...
フジタ（サイン）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（サイン）
- 働きがい： 一つの商品を一から完成まで一貫して自社で行えること、また、お客様から喜び...
フジタ（サイン）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（サイン）
- 会社の社風が古いので産休育休の前例が少なく、また、社長はじめ子供関連（出産、病気、早...
フジタ（サイン）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（サイン）
- 基本的に休みは会社カレンダーで決まっているので急に休日出勤を強いられるようなことはな...
フジタ（サイン）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（サイン）
- 頼りになる上司がいないこと、いい加減な人達が多いです。悪い人はいませんが特別仲が良い...
フジタ（サイン）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（サイン）
- 強み： 全国トップシェアのサインメーカーなので、この先会社が潰れることはない。 自社...
フジタ（サイン）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（サイン）
- 古い考え方を捨て、社員へ思いやりのある言動、行動を慎むべき。退職理由、原因にもっと耳...
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