回答者別の社員クチコミ
東京メディコムホールディングス株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
ソフト保守 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
東京メディコムホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフト保守、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京メディコムホールディングス 10年以上前
- 一族経営で、当時の社長が絶対的権力を持っておりNOと言えない環境。社長の気に入らない...
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東京メディコムホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフト保守、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京メディコムホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由: 間接的ではあるが医療に関わりたいと思っていたため。 社長や商品が...
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東京メディコムホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフト保守、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京メディコムホールディングス 10年以上前
- 働きがい: 自身の裁量で仕事が出来るとは思うが、研修制度が整っておらず素人同然で顧客...
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東京メディコムホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフト保守、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京メディコムホールディングス 10年以上前
- 顧客対応は細やかな気遣いが必要であるため女性が重宝されるのではないかと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京メディコムホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフト保守、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京メディコムホールディングス 10年以上前
- 事務職は調整しやすいが、その他の部署に関してはプライベートの時間を取るのは難しい。...
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東京メディコムホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフト保守、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京メディコムホールディングス 10年以上前
- 正当な評価を得られないと思ったため 深夜までの残業が多いので体調を崩しがちになってし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京メディコムホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 ソフト保守、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京メディコムホールディングス 10年以上前
- 弱み: 基本販売代理のため独自の商品が少ない...
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販売、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)
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