回答者別の社員クチコミ
株式会社L&Fアセットファイナンス（旧：三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
L&Fアセットファイナンス（旧：三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、L&Fアセットファイナンス（旧：三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社）
- 他銀行・信用金庫・証券会社などの金融機関出身の中途社員が半数を占める。近年は新卒を雇...
L&Fアセットファイナンス（旧：三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、L&Fアセットファイナンス（旧：三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社）
- 給与制度： 基本給は自身のランク毎に異なり、営業と事務で勤続年数と入社時期は同じでも...
L&Fアセットファイナンス（旧：三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、L&Fアセットファイナンス（旧：三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社）
- 入社を決めた理由： 大手信託銀行傘下であることから安定性が図れると見込んだから。 ...
L&Fアセットファイナンス（旧：三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、L&Fアセットファイナンス（旧：三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社）
- 女性比率は事務であれば多く、働きやすい。産休育休取得率は高い方かと伺える。 逆に男性...
L&Fアセットファイナンス（旧：三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、L&Fアセットファイナンス（旧：三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社）
- 営業担当は平均1.5hほど毎日残業している。繁忙期は2.5hほど。事務はほぼ全員定時...
L&Fアセットファイナンス（旧：三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、L&Fアセットファイナンス（旧：三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社）
- 金融機関特有の緻密な事務処理への窮屈さと、子会社であることから何事も親会社の判断を仰...
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