回答者別の社員クチコミ
敷島製パン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 5万円 100万円 --
敷島製パンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン
- 同族経営。トップが全て。経営者の失敗を誰もとがめることができないので、失敗を活かすこ...
敷島製パンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン
- 給与制度： 役職がつかないと収入が増えない。役職がつくと手当てと賞与で収入が跳ね上が...
敷島製パンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン
- 製造現場は肉体労働が多く風土も昔ながらで働きにくい。そのため女性が間接部門に行きがち...
敷島製パンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン
- 部署による。製造現場にワークライフバランスはない。製造現場の特に役職者はサービス残業...
敷島製パンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン
- 経営陣が舵取りをしているのだから、業績の責任は全て経営陣が負うべきで、それを理由に賞...
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